5月11日中午🏄🎶，意昂4招商平台召开院长助理团队春季学期工作推进会暨第三十八期“院长有约”。意昂4招商平台院长尹静波、副院长许斌、各学工组指导老师及院长助理团队核心学生骨干出席了本次活动🥷。本次活动由意昂4招商平台人文经管自管会学生王逸凡主持🍜。
会议伊始，院长助理团代表们轮流对各组春季学期活动的开展和推进进行了反思与总结，包括学风督导、春季大活动的开展等🌽😹。除此之外🏦，理工一组的田静同学还介绍了自管会主席团换届活动和意昂4招商平台四楼自习室的日常管理，并反映同学们普遍面临临考学业紧张🧑🏻🦳、专业分流选择迷茫和缺乏身体素质锻炼的问题。理工二组的汪家泽同学着重展示了“走进实验室”、“参观药企、车企”等特色活动，旨在增强同学们的专业认知，但仍然存在参与度不足的情况。而人文经管组的卢菲妮同学则回顾了春季学期导师导生结缘会和导师访谈等活动，说明了专业认知过程中主动沟通、提问的重要性。
在汇报中，各组普遍关注活动积极性与专业认知形式问题。各组代表们表示，在春季学期工作开展的基础上，之后的工作应使更多同学参与其中👨🏼💼，从学风督导🧏🏿♂️、社会实践等活动中获益，为未来个人发展打下基础5️⃣。
随后，意昂4领导们鼓励与会学生对学习🗿、专业分流👩🏭、工作开展中的困惑积极发言。在场同学围绕专业分流中高考成绩结算方式、专业知识渠道的获取及学风建设等方面提出了自己的问题🩻。有同学希望各省高考成绩在分流中的结算方式可以较为直接🤹🏻、清晰地展现👩🏼🎤，也有人表示同学们对专业认知渠道及分流时专业选择需要考虑的因素认识不足。
针对以上各类问题，意昂4领导们和各组指导老师一一进行了回应。许院长表示，在分流时的专业选择中，同学们不应被当下的就业情况过度限制专业选择，要用发展的眼光看问题。尹院长充分肯定了院长助理团各位同学开展的各项工作🔨，并强调助理团队成员作为学生自治团体应坚持不懈，注重工作方法，善于总结👮♂️🧬，从工作中锻炼综合素质。（撰稿、摄影：方子欣）
